10 Formes de professionnels montrent leur valeur à la société
  • Le marché du travail a de plus en plus besoin de professionnels bien formés et qualifiés pour jouer un rôle innovant et différencié. Laissez-nous vous donner 10 conseils sur la façon dont vous, le professionnel, pouvez montrer votre valeur à l'entreprise.

  • 1) Vision du futur

  • . Aujourd'hui, les organisations ne veulent pas seulement des employés qui ne savent que résoudre les problèmes qui se posent, mais aussi des professionnels capables d'anticiper les différentes situations et problèmes, et de fournir des solutions en guise de soutien.

  • 2) Travail d'équipe

  • . L'employé doit savoir travailler en équipe sans avoir à passer par-dessus les autres ou à vouloir le mérite individuel. Aujourd'hui, les entreprises travaillent avec des équipes et savoir travailler en groupe est très important.

  • 3) Apprentissage continu

  • . Ne vous arrêtez pas sur le chemin, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre, un sujet, une nouvelle recherche, une structure, un marché. Vous devriez vous tenir au courant et vous encourager à le faire: apprendre à lire et à chercher des cours, si ce n'est pas possible à l'école maternelle, il existe des cours à distance. L'important est de ne pas stagner.

  • 4) Connaître le marché

  • . Connaître le produit que l'entreprise vend et l'essayer: que ce soit un nouvel appareil audiovisuel ou une nouvelle nourriture lancée, connaitre les prix et la commercialisation de la compétition et parler à votre supérieur de tous les points négatifs et positifs, selon votre étude.

  • 5) Quittez la zone de confort

  • . Certains professionnels estiment que, parce qu'ils sont dans l'organisation depuis longtemps, ils devraient rester calmes et ne rien faire pour aider l'entreprise à prospérer. C'est là qu'ils se trompent, parce qu'ils sont plus âgés et parce qu'ils connaissent mieux l'entreprise, ils doivent se sentir obligés d'en faire plus et d'être plus actifs.

  • 6) Mettre l'accent sur la satisfaction

  • . Chaque employé doit rechercher le degré de satisfaction des clients, des fournisseurs et des employés au sujet des produits et services. Passer par ce type d'information et avoir cette compréhension aide beaucoup la performance individuelle et corporative.

  • 7) Communication ouverte

  • . Il ne sert à rien de ne pas exposer vos idées. Ils sont très importants, même s'ils ne vous semblent pas. Vous devez vous exprimer clairement et objectivement avec un design initial assemblé pour présenter. Donc, il peut être mieux compris. Et qui sait, votre idée ne sera pas sur les tablettes dans les mois à venir?

  • 8) Soyez ouvert à la nouvelle

  • . Soyez ouvert au nouveau, au nouveau système, à la nouvelle équipe de travail, au nouveau projet, ne créez pas de résistance et cela créera des pensées négatives comme: «Je ne le ferai pas!

  • Changez votre attitude, permettez-vous de rêver et de stimuler l'esprit pour aller de l'avant, n'ayez pas peur de faire des erreurs, allez-y, étudiez bien, voyez tous les points et faites confiance.

  • 9) Soyez créatif

  • . Les entreprises recherchent des personnes créatives et innovantes. Mais aussi, de ceux qui peuvent transformer des idées simples et déjà existantes en idées plus intéressantes, utilisez-les et transformez-les en quelque chose de meilleur et de plus rentable. Voir plus sur la créativité dans cet article, //missao.info/como-desenvolver-and-use-your-critivity?Itemid=631

  • 10) Trust

  • . Avoir une attitude de confiance solide n'est pas arrogant. Vous devez être humble, mais pour réaliser votre projet ou votre tâche en toute confiance, utiliser comme moyen les moyens qui vous favorisent, peuvent être des livres, des recherches, des techniques, des données ... Le plus important est de montrer confiance et maîtrise sur le sujet, quelques connaissances, l'humilité de demander une plus longue période pour rechercher plus et présenter à une prochaine occasion.

  • Une personne peut montrer la valeur qu'elle a, sans passer par-dessus les autres ou avoir à blesser quelqu'un et en réalisant par elle-même qu'il est heureux parce qu'il utilise l'honnêteté avec lui-même et avec les autres. (I.e.