10 Bonnes choses à savoir lors de l'ouverture de votre propre entreprise
  • Il est important de se rappeler que je suis un entrepreneur en série et un cadre expérimenté - pas un avocat. Ici, cependant, sont dix choses que j'ai appris au fil des années qui sont des principes juridiques essentiels pour la gestion d'une entreprise:

  • Les impôts paie ne vous appartiennent pas

  • Un propriétaire d'entreprise ou le dirigeant qui conserve les charges sociales des employés et ne paie pas d'impôts est considéré comme un voleur et est passible de sanctions pénales. N'y pense même pas. Harass Le harcèlement sexuel est un réel problème

  • En tant que propriétaire d'entreprise, vous devez prendre au sérieux le risque de plaintes de harcèlement sexuel. Ne tolérez aucune discussion inappropriée au bureau. Interdire la pornographie au bureau. Toujours enquêter complètement sur les allégations de harcèlement sexuel. Ne jamais punir quelqu'un qui se plaint d'être molesté.

  • Les brevets ne sont valables que lorsque vous êtes prêt à payer pour les défendre

  • Il en coûte cher d'obtenir un brevet. Ce n'est que la plus petite partie du coût d'un brevet. À moins que vous êtes prêt à dépenser de l'argent à payer des avocats pour menacer ou de poursuivre effectivement les personnes qui contreviendraient son brevet, il est pratiquement inutile. Ne gaspillez pas d'argent sur des brevets pour lesquels vous n'êtes pas prêt à vous battre.

  • Personne ne lit un contrat avant qu'il ne soit trop tard

  • Il y a deux leçons qui viennent de ce point. D'abord, vous devez lire attentivement chaque contrat et négocier quoi et où vous voulez le mettre en premier. Si quelque chose ne va pas, le contrat sera bientôt affiché et vous ne voulez pas être surpris. Deuxièmement, vous devez vous comporter généreusement par rapport au contrat, se concentrer sur votre intention pour votre partenaire est jamais tenté d'agir de mauvaise foi avec vous.

  • Les employés doivent être payés

  • La loi est douloureusement claire que vous devez payer vos employés. Je dis plus, vous avez une obligation morale de les payer. Pour couronner le tout, si vous ne payez pas les employés de manière équitable, ils quitteront votre entreprise.

  • Ne soyez pas surpris par les impôts

  • Même avant que votre entreprise soit rentable, vous serez redevable de la taxe par une variété de ventes, de la paie, des biens et des droits d'accise. Assurez-vous de passer en revue vos responsabilités avec un fiscaliste local pour toutes les juridictions où vous avez des opérations. Le défaut de payer une taxe année après année peut être extrêmement préjudiciable à votre réputation et potentiellement mortel sur le plan économique.

  • Votre entreprise est soumise à une réglementation Si vous pensez qu'il n'y a pas de règlements régissant la conduite de votre entreprise, vous êtes sûrement trompé. De nombreuses règles s'appliquent à toutes les entreprises. La plupart des industries sont également assujetties à d'autres règlements propres à l'industrie. Assurez-vous d'avoir appris à leur sujet avant de les violer.

  • suivant est le meilleur Taxes

  • de défense et les règlements sont potentiellement mortelles pour les petites entreprises, la meilleure façon de protéger votre entreprise de devenir une victime est à l'origine de devenir plus grand. Une entreprise avec 10 personnes est beaucoup plus capable d'être complètement compatible qu'une entreprise avec deux personnes. Une entreprise de 100 personnes est beaucoup plus à même de remplir ses obligations qu'une entreprise de 10 personnes.

  • Documentez chaque transaction avec de l'argent

  • Si votre entreprise n'accepte jamais d'argent, vous devez créer un document expliquant cela. Pour les ventes, un reçu doit être fait. Pour les investissements, la documentation formelle et détaillée, c'est la commande. Sans une bonne documentation, le risque de perdre votre entreprise à un petit investisseur avec un avocat est forte.

  • Vous avez besoin d'un avocat

  • Ne pensez jamais que vous pouvez exploiter une entreprise sans avoir un avocat. Construisez votre entreprise avec un avocat et gardez votre numéro de téléphone à portée de main. Fixez des limites de temps et affacturage, mais obtenez de l'aide et des conseils. Ne confondez pas la pratique du plaidoyer avec un projet de bricolage. (I.e.Simplement en reconnaissant ces problèmes clés au début de votre entreprise, vous éviterez beaucoup de chagrin et vous donnerez à votre entreprise une chance supplémentaire de croître à long terme et de remporter le succès qu'elle mérite!

  • Traduit et adapté par

  • Jaguaraci N. Santos

  • des 10 choses juridiques d'origine à savoir lors de la gestion de votre propre entreprise,

  • Devin Thorpe._